Sun Sun
 
 

 
نظام الدراسة والإمتحانات
1- مدة الدراسة 2- المقررات الدراسية
4- نظام إحتساب تقدير المقررات
5- أسلوب إحتساب التقدير التراكمي 6 أدوار التخرج
8- التخلف عن دخول أحد إختبارات أعمال السنة للفصل الدراسي لمقرر ما
9- أعمال الفصل الدراسي لمقرر تخلف من مستوى أدنى 10- الإرشاد الأكاديمي
12- نتائج الإمتحانات والإلتماسات
13- التدريب الميداني الصيفي للطلاب
مدة الدراسة بالمعهد خمس سنوات, ويشتمل العام الأكاديمي على فصلين دراسيين بالإضافة إلى الفصل الدراسي الصيفي, ومدة كل من الفصلين 15 إسبوعاً بينما مدة الفصل الدراسي الصيفي 8 أسابيع.
يبدأ التسجيل المعتاد قبل بدأ الدراسة بإسبوعين وينتهي بنهاية الإسبوع الثاني من الدراسة للفصل الدراسي الأول.
والفصل الدراسي الصيفي يتيح للطالب دراسة مقرر أو مقررين بحد أقصى تم الرسوب فيهما في الفصلين الدراسيين الأول والثاني في العام الجامعي الواحد
  • يدرس الطالب بالمعهد مجموعة من المقررات الدراسية تنقسم إلى مجموعتين:

1 - المقررات الإجبارية اللازمة للتخرج (متطلبات المعهد – متطلبات القسم العلمي أو التخصص).
2 - المقررات الإختيارية (وذلك خلال الفرقة الدراسية الثالثة والرابعة).

  • يتم ذلك على النحو التالي للفصل الدراسي الواحد (15 إسبوعاً) ما لم يذكر غير ذلك.

 * - 1 ساعة محاضرة = 1 ساعة معتمدة
 * من 2 إلى 4 ساعات معمل / عملي / تمرين = 1 ساعة معتمدة

  • يتم تقييم أداء الطالب في كل مقرر على مدار الفصل الدراسي وعند نهاية كل فصل دراسي حيث يتم تسجيل تقدير المقررات لكل مقرر ومتوسط نقاط التقدير التراكمي (GPA) على النحو الموضح بالجدول الآتي:
بالإضافة إلى التقديرات الإحدى عشر سابقة الذكر (من A إلى F), قد تظهر التقديرات التالية في بيان حالة الطالب

وبيان الرموز المذكورة كالتالي :

E ( غائب بعذر ) : تقدير مؤقت يعطى للمقرر أو المقررات التي تغيب الطالب عن حضور الإمتحان التحريري النهائي لها بعذر , وبعد تقدم الطالب لإمتحان بديل يتم تسجيل التقدير الفعلي الذي حصل عليه بدلاً من التقدير "E" في بيان الحالة ولا يدخل التقدير "E" في حساب متوسط نقاط التقدير التراكمي .
NE (غائب بدون عذر ): تقدير يعطى للمقرر أو المقررات التي تغيب الطالب عن الحضور الإمتحان التحريري النهائي بدون عذر , ويكافئ هذا التقدير عدد "صفر " من النقاط كما يدخل في حساب متوسط نقاط التقدير التراكمي.
P ( مقرر أو مقررين التخلف ): طالب منقول وعليه مقررات تخلف من السنوات الدراسية السابقة .
R (باقي للإعادة ): طالب راسب وباقي للإعادة .
يتم حساب متوسط نقاط التقدير (GPA) للفصل الدراسي الواحد عن طريق الحصول على حاصل ضرب نقاط التقدير في عدد الساعات المعتمدة لكل مقرر لينتج ما يسمى بالنقاط النوعية , ثم يتم قسمة مجموع النقاط النوعية على مجموع الساعات المعتمدة للمقررات التي تدخل نقاطها في حساب متوسط نقاط التقدير , كما هو موضح في المثال التالي :
المعدل الفصلي =

مجموع عدد الساعات المعتمدة لكل مقرر × نقاط التقدير

 مجموع الساعات المعتمدة لكل فصل دراسي

يتم حساب النسبة المئوية التراكمية تبعاً لما يلي :

مجموع متوسطات نقاط جميع الفرق الدراسية للطالب

5 (عدد الفرق الدراسية )
  • تُحدد أدوار التخرج بدورين في كل عام دراسي على النحو التالي:

 * 1 ـ دور يونيو
 * 2 ـ دور أغسطس

 

1- لابد لطالب المعهد من حضور جميع دروس المقرر من محاضرات وتمارين ومعامل حيث أن التفاعل بين المحاضر والطالب يعتبر أساسياً في عملية التعليم الهندسي, ومن هنا فقد إشترطت لائحة المعهد, مثله في ذلك مثل الكليات والمعاهد الهندسية الخرى, ألا تزيد نسبة الغياب عن 25% من مجمل ساعات إتصال مقرر ما خلال الفصل الدراسي الذي يطرح فيه هذا المقرر , وفي حالة تجاوز هذه النسبة يحرم الطالب من التقدم لإمتحان نهاية الفصل الدراسي ويصبح راسباً في هذا المقرر الذي لم يواظب فيه على الحضور , وهناك نوعان من الغياب :
• غياب بعذر مقبول من مجلس إدارة المعهد أو ممن يفوضه المجلس.
• غياب بدون عذر أو عذر غير مقبول من مجلس إدارة المعهد أو ممن يفوضه المجلس
إذا كان النوع (1) هو السائد فإن الطالب يعتبر متغيباً بدون عذر مقبول (NE) وبالتالي لا يحصل الطالب على تقدير أعلى من D+ عند إعادة هذا المقرر بنجاح, أما إذا كان النوع (2) هو السائد فإن الطالب يعتبر متغيباً بعذر مقبول (E) وبالتالي يحصل الطالب على كامل التقدير الذي حصل عليه عند إعادة المقرر بنجاح.
ويجدر إعادة التأكيد على أن نوعي الغياب (بدون عذر أو بعذر) هما غياب يؤدي إلى الحرمان من دخول إمتحان نهاية الفصل الدراسي إذا تعدت نسبة الغياب 25% من مجموع ساعات الإتصال لهذا المقرر الدراسي.

2 - إسلوب إنذار الطالب عن نسبة الغياب
ينذر الطالب عندما تصل نسبة الغياب إلى أكثر من 20%, وتعلق أسماء الطلاب المنذرين في لوحات شؤون الطلاب بالمعهد كما توضع على الموقع الإلكتروني للمعهد (www.aiet.edu.eg).

يحرم الطالب من دخول إمتحان نهاية الفصل الدراسي عندما تصل نسبة الغياب إلى أكثر من 25%, وتعلق أسماء الطلاب المحرومين من دخول إمتحان نهاية الفصل الدراسي في لوحات شؤون الطلاب بالمعهد كما توضع على الموقع الإلكتروني للمعهد (www.aiet.edu.eg).

  

1- إذا تخلف الطالب عن دخول أحد إختبارات الفصل الدراسي في مقرر ما أو أكثر دون عذر مقبول من مجلس إدارة المعهد أو ممن يفوضه المجلس, يحصل الطالب على صفر من مجمل درجات هذا الإختبار.
2- أما إذا كان التخلف بعذر يقبله مجلس الإدارة أو ممن يفوضه المجلس فإن الطالب يحصل على كامل الدرجة التي يحصل عليها عند إعادة الإختبار للمتخلفين بعذر مقبول.
3- إذا تخلف الطالب عن دخول إمتحان نهاية الفصل الدراسي لمقرر ما دون عذر قهري مقبول من مجلس إدارة المعهد أو ممن يفوضه فإن الطالب يعتبر راسباً في هذا المقرر ولا يحصل على تقدير أعلى من D+ عند إعادة هذا الإمتحان بنجاح في فصل لاحق.
4- أما إذا كان التخلف عن دخول إمتحان نهاية الفصل الدراسي لمقرر ما بعذر مقبول من مجلس إدارة المعهد أو ممن يفوضه المجلس فلا يحسب تخلفه رسوباً في هذا المقرر, ويحصل الطالب على كامل تقديره الذي يناله عند الإعادة في فصل لاحق.

يتم إختبار الطالب في نهاية الفصل الدراسي وتأخذ درجة أعمال السنة في السنة السابقة إذا كان الطالب ناجحاً في أعمال السنة ويتم تصحيح إمتحان المقرر من 60 درجة, أما إذا كان الطالب راسباً في أعمال السنة فيتم تصحيح الإختبار من المجموع الكلي للدرجات (100 درجة).

يقوم المعهد بتخصيص مرشد أكاديمي من أعضاء هيئة التدريس لكل مجموعة من الطلاب, ويقوم المرشد الأكاديمي بالرد على جميع إستفسارات الطالب الأكاديمية ومساعدته في حل أي مشكلة تواجهه طوال فترة دراسته بالمعهد.

في أول كل فصل دراسي يقوم جميع أعضاء الهيئة التدريسية والهيئة المعاونة من مدرسين مساعدين ومعيدين بإعلان الساعات المكتبية (Office Hours) الخاصة بهم على باب مكاتبهم. ويمكن لأي طالب التوجه إلى عضو هيئة التدريس أو الهيئة المعاونة أثناء الساعات المكتبية للإستفسار عن أي شيئ يتعلق بالمقررات الدراسية التي يقوم عضو هيئة التدريس أو الهيئة المعاونة بتدريسها.

* في بداية العام الدراسي يتم الإعلان عن مواعيد إمتحانات منتصف الفصل الدراسي والإمتحانات النهائية من خلال توقيتات الدارسة, كما يقوم المعهد بإعلان الدرجات عقب كل إمتحان مع إضطلاع الطالب على ورقة إجابة إمتحان أعمال السنة حتى يتمكن الطالب من معرفة الأخطاء التي وقع فيها وتحديد المستوى التقريبي لأدائه في جميع المقررات الدراسية.
وفي نهاية الفصل الدراسي يستطيع الطالب من خلال الموقع الإلكتروني للمعهد معرفة نتيجة الإمتحان وتقديراته في جميع المقررات بالإضافة إلى متوسط نقاط التقدير التراكمي (GPA) التي حصل عليها.
ويمكن للطالب أن يتقدم بإلتماس في مكتب شؤون الطلاب لمراجعة رصد الدرجات في مقرر أو أكثر نظير سداد الرسوم التي يحددها المعهد وذلك لإمتحانات نهاية الفصل الدراسي الأول والثاني والصيفي, حيث تقوم إدارة المعهد بدراسة الإلتماسات وذلك بالتأكد من أن كل الإجابات بورقة الإجابة قد تم تصحيحها وعليها درجة السؤال وأن درجة السؤال قد تم رصدها على خارج ورقة الإجابة وأن درجة أعمال السنة ودرجة الإمتحان العملي تم رصدها بدقه وأن الدرجة الكلية مطابقة لما تم رصده في كشف النتيجه للطالب, حيث يتم قبول الإلتماس في موعد أقصاه إسبوعين من تاريخ إعلان نتيجة الفصل الدراسي كما يتم الرد على جميع الإلتماسات في خلال ثلاثة أيام من تاريخ الإنتهاء من تقديم تلك الإلتماسات.

• يجب على كل طالب أن يقوم بالتدريب العملي الميداني الإجباري في مدة لا تقل عن شهرين قبل حصوله على درجة البكالوريوس, على أن يتم التدريب مرة واحدة لمدة شهرين في العام الواحد أو على مرتين بمعدل شهر في العام الواحد أو على عدة مرات خلال سنوات الدراسة بالمعهد مع إحضار شهادات تفيد تدريب الطالب في الشركات والمصانع.
• يقوم المعهد بتوفير أماكن بالشركات والهيئات والمؤسسات الصناعية لطلاب الفرقة الثالثة وتعلن في لوحة الإعلانات وعلى موقع المعهد, ويتم توزيعهم طبقاً لرغابتهم ومتوسط تقديراتهم وفي حالة وجود أماكن لم يتم شغلها يرشح عليها طلاب الفرقة الثانية ثم طلاب الفرقة الأولى.
• يمكن لباقي طلاب المعهد توفير أماكن للتدريب الصيفي بمعرفتهم الشخصية على أن يتم ذلك داخل محافظة الأسكندرية كلما أمكن ذلك مع تسجيل بياناتهم.
•يتم تجهيز سركي يوضع فيه أيام حضور الطالب في مكان التدريب وملاحظات المهندس المسئول عن التدريب, ودرجة يتم منحها في مكان التدريب.
•تشكل لجنة من السادة أعضاء هيئة التدريس بالمعهد لمتابعة التدريب الصيفي للطلاب في أماكن التدريب للتعرف على المشاكل التي تواجه الطلاب, وشرح كيفية كتابة التقرير النهائي الذي يقدم للمعهد.
•عند الإنتهاء من التدريب الصيفي يتقدم الطالب بتقرير عن مكان التدريب ومدى الإستفاده منه على أن يتم تشكيل لجنة من السادة أعضاء هيئة التدريس تقوم بمناقشة الطالب في التقرير المقدم منه وتعطي له درجة .
•يتم تسليم السركي والشهادة الدالة على التدريب الميداني الصيفي للمعهد (أصل للإضطلاع + صورة).
•يتم إعتبار الطالب أدى التدريب الميداني الصيفي عند حصوله على درجة لا تقل عن 50% من مجموع الدرجات ولا تضاف هذه الدرجة إلى مجموع الدرجات الحاصل عليها الطالب في المقررات الدراسية ولا يحسب ضمن المعدل التراكمي له.